1年後には全正社員の3割が地域限定社員になる見通しです。
店舗の24時間営業の再開をにらんで、人手不足の解消と、待遇の改善により人材の確保を目的としているようです。4月からのパートタイム労働法改正に対応したものでもあります。
ユニクロ、ロフトなどの小売業界で先行していたパートの正社員化がいよいよ外食にも広がりを見せてきました。
※パートタイム労働者に対しては、現行よりも一層厳しい対応を求められるようになります。
当事務所では、その4月のパートタイム労働法の改正を前に、「小売業・飲食業向けパート労働法・リスク対応型就業規則診断」を実施しております。
お気軽にご相談ください。
